年末五大鬧心事 你有哪種“年底恐懼癥”(2)

  關(guān)鍵詞二:恐歸族

  孟勇(化名)是外來打工者,每年他都會為了過年如何回家焦慮很久,一想到擁擠的春運(yùn)列車,他就覺得頭疼。

  近年來,“春運(yùn)心理病”的患病人數(shù)呈較大幅度上升趨勢。

  專家提醒:建議大家,提早安排行程,不要把日程安排得過滿,以免過于緊張;盡可能和親友同鄉(xiāng)結(jié)伴出行,途中可以聊聊天、打打撲克。

  如在車廂和其他比較擁擠的環(huán)境里,可以做靜態(tài)運(yùn)動,比如深呼吸,在座位上活動自己各部位的關(guān)節(jié)及肌肉,以減輕旅途帶來的身心疲勞;想象闔家團(tuán)圓的快樂,告訴自己保持愉快的心情。

  關(guān)鍵詞三:跳槽

  作為一名職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師,張軍(化名)對自己的工資并不滿意。

  近,他向公司提出辭職請求,老板笑了笑說:“公司對于你的能力、薪水和職位是一直有考量的。此外,咱們今年業(yè)務(wù)還不錯(cuò),雖然還沒有算出來,但我估計(jì)你的年終獎應(yīng)該接近十萬元了。你不妨再考慮一下。”

 

  專家提醒:跳槽本身是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)橐媾R薪酬、文化、環(huán)境、人際、職責(zé)等諸多變化調(diào)整,只要某一方面出現(xiàn)問題,就會使跳槽的成本加大,出現(xiàn)不利局面。

  如果對新機(jī)會有足夠的能力與信心,選擇跳槽更有價(jià)值,因?yàn)樘酆湍杲K獎,其實(shí)就是長期收益和短期利益的矛盾,年終獎只是一個(gè)短期利益的分配,長遠(yuǎn)看來,根本無法與新機(jī)會所能帶來的潛在收益相比。

屬于 年底 年底恐懼癥 
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