職場避免七種心態(tài)
每個(gè)職場中人都必定要和其他人接觸，參與各項(xiàng)社交活動(dòng)；而社交范圍的大小，與每個(gè)人的職業(yè)、愛好及生活方式有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又和他疏遠(yuǎn)，平時(shí)和同事的相處也不融洽。
究其原因，這些人在社交中的不良心理狀態(tài)，阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫(yī)生所提到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾種，職場中人應(yīng)努力避免：
自卑心理
有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至連自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏膽量、畏首畏尾、隨聲附和、沒有自己的主見等。如不克服這些自卑心理，會(huì)傷害自己的獨(dú)特個(gè)性。
怯懦心理
主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人。由于怯懦，即使他們認(rèn)為正確的事，經(jīng)過深思熟慮之后，仍不敢表達(dá)出來。
猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對(duì)方，多心猜疑，捕風(fēng)捉影，說三道四。例如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時(shí)說了些甚麼，結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。
逆反心理
有些人總要與別人對(duì)著干，以說明自己創(chuàng)新立異。對(duì)任何一件事情，不管是非曲直，你說好，他就認(rèn)為不好；你說對(duì)，他就說它錯(cuò)，容易使別人產(chǎn)生反感。
兒戲心理
有的人把交朋友當(dāng)作逢場作戲，朝秦暮楚，欠缺認(rèn)真。他們愛吹牛，愛說漂亮話。每當(dāng)與某人見過一面，就會(huì)說與某人交往有多深。這種人交朋友只是注重表面，因而沒有感情深厚的朋友。
貪財(cái)心理
有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了互相利用，見到對(duì)自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且經(jīng)常過橋抽板。這種貪圖財(cái)利，沾別人光的不良心理，會(huì)使自己的人格受到損害。
冷漠心理
有些人對(duì)各種事情抱著只要與己無關(guān)，就冷漠看待，不聞不問的心理；或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語尖刻、態(tài)度孤傲，就是特別的人格，導(dǎo)致別人不敢接近自己，因而失去一些朋友。
結(jié)語：開心無罪，平時(shí)不妨學(xué)學(xué)多“賣萌”吧，不僅能讓自己的心態(tài)更年輕，也能給周圍的人帶來快樂?。ㄎ恼略d于《養(yǎng)生雜志》，刊號(hào)：2012.04，作者：木子果，版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表三九養(yǎng)生堂贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除內(nèi)容）
