凡事都要準備得萬全，是追求完美的人。對于戀人你是毫不放松的人。會壓抑感情，喜怒不形于色。遵守禮儀，是常常遵守社會規(guī)范而行動的人。但是，這種人防衛(wèi)的盔甲太過堅硬，即使戀人對你百般呵護也不能將你輕易打動。
D、追求自我欲望為中心，完全不考慮后果
較沖動，喜歡自由奔放的生活方式，仍然持續(xù)幼兒時期的性格。有時會無緣無故或為一點小事對戀人發(fā)脾氣。如果往好的方向發(fā)展，當然很好;但是，如果往壞的方向發(fā)展，就會變成“任性”。
職場心理：6種性格難升職
職場中，有人順風順水，一路高升;有人勤懇工作，晉升卻輪不到他。研究發(fā)現(xiàn)，下面6種性格的人不僅難升職，還容易得心理疾病，不利于養(yǎng)生。
1.伴娘型
這類人能力強，卻像伴娘一樣，從不喧賓奪主，心理根源是害怕承擔責任。不妨問問自己：“為何承擔責任讓我內(nèi)心恐懼?”找出阻礙成長的“礁石”。請教職場前輩，試著承擔一些小的工作，慢慢跨越焦慮、恐懼的障礙。
2.抱怨型
有人工作努力，卻愛抱怨，讓上司反感，讓同事敬而遠之。任何事物都有多面性，沒有絕對的好與壞，嘗試換個角度客觀地看問題。
3.鴿子型
老板不一定了解每個人的能力，使有的人專業(yè)與崗位不對口。他們雖干得不順，卻像鴿子一樣，不敢與領導溝通，浪費自己的能力。應學會表達，敢于將合理建議傳達給領導。
4.水牛型
對同事、上司的要求總是笑臉相迎，即便再忙，寧愿自己加班，也會先幫他人，卻往往出力不討好。他們內(nèi)心深處害怕被排斥，于是用有求必應緩解恐懼感。要學會告訴對方自己的真實感受，合理拒絕別人。
5.仇視型→→→
