愛(ài)麻煩樂(lè)挑戰(zhàn) 職場(chǎng)化悲憤為力量4個(gè)妙招(3)

  調(diào)查顯示,大家對(duì)于探險(xiǎn)的態(tài)度與是否會(huì)將探險(xiǎn)付諸實(shí)踐的態(tài)度是完全一致的。有45%的被調(diào)查者表示如果機(jī)會(huì)合適一定會(huì)去探險(xiǎn),這45%恰恰與認(rèn)為探險(xiǎn)很好的46%的人群相對(duì)應(yīng)。還有43%的被調(diào)查者表示可能會(huì)去,這部分人群恰恰與認(rèn)為探險(xiǎn)一般的那部分人群相吻合。可見(jiàn),多數(shù)職場(chǎng)白領(lǐng)在條件允許、機(jī)會(huì)合適的情況下,還是會(huì)嘗試戶(hù)外探險(xiǎn)的。我們有足夠的理由相信,在不久的將來(lái)戶(hù)外探險(xiǎn)隊(duì)伍將不斷壯大。

  大部分職場(chǎng)人都有著戶(hù)外探險(xiǎn)的沖動(dòng)和計(jì)劃,他們會(huì)選擇誰(shuí)作為他們的出游伙伴呢?結(jié)果顯示,83%的被調(diào)查者都把這份信任交給了自己要好的朋友。和好朋友同行,志同道合,玩兒起來(lái)更加輕松愉快。與和同事、網(wǎng)友、車(chē)友一起出游相比,朋友之間更加隨便,因而選擇朋友的人占了絕大多數(shù)。

  “網(wǎng)友”以一個(gè)百分點(diǎn)領(lǐng)先于“同事”,可見(jiàn)有越來(lái)越多的探險(xiǎn)愛(ài)好者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)集結(jié)。伴隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步普及和發(fā)展,特別是各種網(wǎng)絡(luò)小圈子的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)會(huì)把更多的有相同愛(ài)好的人聯(lián)系在一起,網(wǎng)友結(jié)伴出游的情況也會(huì)越來(lái)越多。

  總結(jié):職場(chǎng)法則就是不進(jìn)則退,退了就必然被他人所取代,壓力大怎么辦?不妨試試小編的方法,可以幫你將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,更好的投入進(jìn)工作。

壓力大怎么辦 緩解壓力的方法 職場(chǎng)法則 
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