什么樣的人可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些能力呢?無論在什么時候，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人大多都有自己的優(yōu)點和特質(zhì)，但不是每個人都能夠當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的，一個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和品質(zhì)也是相當(dāng)重要，下面我們就來看看能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人大多有哪些特質(zhì)吧。
整個社會，無論在哪個行業(yè)里，都是分高中低層的。所以在公司里，領(lǐng)導(dǎo)的層次和信仰重要。如果老板領(lǐng)導(dǎo)有方，做事有原則，那么這樣的公司會發(fā)展的非?？於曳€(wěn)定。企業(yè)會管理的井井有條。而有的領(lǐng)導(dǎo)只顧個人鉆營，做事原則性不強，企業(yè)會慢慢面臨失敗。從面相怎么去識別好老板的呢?什么樣面相的人才是好領(lǐng)導(dǎo)呢?我們一起來學(xué)面相知識，一點點的來入門學(xué)習(xí)。
1、領(lǐng)導(dǎo)必須要有信仰
領(lǐng)導(dǎo)是我們的上級，負責(zé)管理和監(jiān)督我們的工作，而劉恒老師覺得兩種思想的老板都有缺陷，一種是沒有信仰的博學(xué)多才，另一種是充滿信仰的愚昧無知，具有這兩種特點的領(lǐng)導(dǎo)都不是合格的老板，好的老板同時具備兩個條件，那就是德才兼?zhèn)洹＿@里的德就是宇宙人生道理，才就是個人能力。
2、當(dāng)老板忌諱垂首低言
常垂首低言，必是好貪之輩。垂首指長低頭沉思，有算死草傾向;低言者是指言行不正直，心藏邪念及私心自用。這些人極度自負，只顧及自己利益，不顧員工生活與待遇。
3、顏貌溫和、言談及度的人是好老板
一般穩(wěn)重的老板，大都能在言談上達到謙虛者言微。品性上富而不驕，脾性上怒而不躁。這些都是有修養(yǎng)的老板。其運必能持久，相反老板不能愁容滿面，眉頭縮縮。這些都是敗相，對下屬易動肝火，常有怨恨之聲，處事亦不能與下屬有商量討論。
做老板的縱使當(dāng)下發(fā)達，但面容憂慮凄慘，亦會先得而后失，書曰：“得意中面容凄慘，先富后貧，遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發(fā)?！背晒r候不驕躁，失意時候不悲觀，此為好老板必備心態(tài)。
4、天庭高廣、鼻正四顧、五岳朝拱是事業(yè)有成的老板
天庭額部，是事業(yè)之官位，天庭高廣飽滿是指額形寬廣，高隆是事業(yè)亨通的象征，而且主分析力強，處事有計劃，不會志大心亂。鼻主事業(yè)及財源之正部，若有豐隆之肉，主平生之正財豐盛，鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳，事業(yè)能有大成。
鼻正四顧者，是指五岳之額、鼻、下顎，及左右兩顴不可有高低大小之分，雙顴要在鼻中央之左右來作照應(yīng)，額與地閣亦必須在鼻正中之上下，完成三停之不敗氣勢。
重要就是兩額亦要豐滿有肉，才可對鼻的氣勢有相應(yīng)的輔助力量。劉恒老師指出“寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴，”就是這個意思若老板顴鼻相配，豐隆有肉，除了是一個福相外，亦主事穩(wěn)定，不會有大成大敗，絕不會有倒閉的危機，這樣對雇員亦有一定的經(jīng)濟保障。
5、兩目藏神、眸子端正是以德服人的好領(lǐng)導(dǎo)
眼神端正，神采飛揚及帶有威嚴莊重，眼睛黑白分明。這種老板心地善良，光明磊落，黑白分明。眼內(nèi)黑睛多主聰明豁達而智慧高，健康良好及賢明，所以可以分辨是非對話，不會隨意聽那些用是非做人情的小人讒言，更不會是笑罵不查是非的盲從，而是以德服人的好老板。
6、做老板必須具備
