鼻梁不可露、鼻頭不可尖削鼻梁高而露鼻脊，事業(yè)運(yùn)多阻滯，難蔭及下屬與伙計(jì)。鼻尖削而無(wú)肉，更有尖配刻薄性格，過(guò)分計(jì)較雇員得失，自私及自負(fù)，損人不利己，對(duì)下屬利益上有剝削行為，工作上有雞蛋肉挑骨頭的壞習(xí)慣。
7、鼻頭圓厚有肉、地閣方圓朝拱的人是寬宏的領(lǐng)導(dǎo)
鼻頭有肉心無(wú)毒且能寬宏豁達(dá)，慈良有信，對(duì)下屬有親切及仁愛(ài)的一面，能論功行賞。地閣方圓朝貢，處事穩(wěn)重，量大而和平，能容小惡，這些亦為好老板之相。
8、兩腮飽滿是中正有道義的老板
我們平時(shí)都愛(ài)貶低某人，說(shuō)他兩腮無(wú)肉，一看就是困頓相，而顴圓有力，鼻直印起，兩腮朝護(hù)，這標(biāo)準(zhǔn)的大貴之相，有這樣面相老板，中正認(rèn)真，負(fù)責(zé)有道義。
不管一家公司有多少員工，可以肯定的是—將來(lái)可以自己當(dāng)老板，而且能夠成功的就只有幾位而已.會(huì)被人用或會(huì)用人，乃是兩碼子事，但搜于運(yùn)用人才卻是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在商場(chǎng)上，如果連懶人都可以利用，這也是屬于生意上的一種竅門(mén)。
不過(guò)，想要判斷自己是否適合做生意，這卻是件不容易的事。古諺有云:“女人不認(rèn)丑，男人不說(shuō)自己是阿斗?！边@話可是道盡了人性，所以大部分的人總吝于檢討自己，卻勤于批評(píng)他人。
像有些人的能力并不怎么樣，卻老是喜愛(ài)貶損比他能力強(qiáng)的人，基于這個(gè)因素，所以大部分的人，往往對(duì)于自己就失去了認(rèn)識(shí)。
在日本，經(jīng)常有許多人想要脫離薪水階級(jí)而前來(lái)找我咨詢(xún)，通常，他們往往會(huì)先道出一大堆的理由，然后再將他們已經(jīng)決定進(jìn)行的計(jì)劃提出來(lái)說(shuō)明;結(jié)果，有時(shí)候我指出其不合理之處時(shí)，這些人卻反駁說(shuō):這哪里不可能?
我就不了解，既然這么振振有辭，那么為何又要請(qǐng)教他人呢?如果對(duì)他人的意見(jiàn)連考慮都吝查的人，除了碰壁后才會(huì)覺(jué)醒外，想要涉足商場(chǎng)可就不太適合了!
有些人與我會(huì)面時(shí)就拉開(kāi)嗓門(mén)，講的頭頭是道，等他講了一個(gè)鐘頭后，我只丟給他一句話:你，只適合當(dāng)伙計(jì)，不適合當(dāng)老板!
事實(shí)上，并不是每個(gè)人都適合當(dāng)將軍，也不可能每個(gè)人都當(dāng)將軍，畢竟有些人適合當(dāng)將軍，有些人只能當(dāng)參謀.正是角色不同，各有天性!比如兩國(guó)交戰(zhàn)，有時(shí)候需要的是黑面的軍事家，有時(shí)候需要的是白面的外交家;商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，因此如何運(yùn)用人才來(lái)搭配業(yè)務(wù)的需要，乃是要當(dāng)老板者的第一課!
1)無(wú)法支配自己薪水開(kāi)支者，不適合自己創(chuàng)業(yè)。
(2)下班前頻頻看表者，暫且不要去開(kāi)業(yè)。
(3)不能虛心檢討者，不要妄想當(dāng)老板。
