職場人際交往的七大要不得心理(5)

  6.當憤怒難以抑制時,憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。

  它不僅無助于問題的解決,反而會把事情搞得更糟,應(yīng)提早結(jié)束會見。

  7.學(xué)會聽的藝術(shù)。

  聽有兩個要求,首先要給對方留出講話的時間,其次要聽“聽話聽音”。

  如對方首先講話,你不可打斷對方。應(yīng)做好準備,以便利用恰當?shù)臅r機給對方以響應(yīng),鼓勵對方講下去。

  不能夠認真聆聽別人談話的人,也就不能夠“聽話聽音”,更不能機警、巧妙地回答對方的問題。記?。翰徽撌巧缃粓龊?,還是在工作中,善于聽是一個人應(yīng)有的素養(yǎng)。

  8.避免不良的動作和姿態(tài)。

  玩弄手中的小東西,用手不時地理頭發(fā)、攪舌頭,清牙齒,掏耳朵,盯視指甲、天花板或?qū)Ψ缴砗蟮淖之嫷?,這些動作都有失風(fēng)度。

交往 人際 心理 
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