如何根除年底綜合癥帶給我們的煩惱(2)

  此處的“利”是從哪里下手的 又該如何應(yīng)對(duì)呢

  一、圖錢

  年關(guān)圖錢有兩種,近在跟前的就是年終獎(jiǎng)金。一聽"年終獎(jiǎng)金",連瞎子的眼睛都能發(fā)出綠光。好是自己能多撈點(diǎn),別人少點(diǎn)沒關(guān)系。本來就覺得工資不高,就等年底發(fā)點(diǎn)小財(cái)。年終獎(jiǎng)金敲定后面就該為加薪與否或加薪幅度的大小鬧心了。如此情形下要?jiǎng)衲憧吹瓊€(gè)人得失以圖心安怕是不容易了,以下策略到是有助于爭(zhēng)取在后的評(píng)價(jià)中獲得高分,為獎(jiǎng)金和加薪增加籌碼:更加倍努力地工作,以勤立己;積極為老板分擔(dān)任務(wù)和壓力,以勇救駕;真誠關(guān)懷和幫助周圍的人,以情感人。

年關(guān)圖錢有兩種,近在跟前的就是年終獎(jiǎng)金

  當(dāng)你把自己的心慌轉(zhuǎn)化為以上行為時(shí),無論老板或周圍同事,對(duì)于你的所得,應(yīng)該會(huì)給予更多尊重或支持。 

  二、求位

  業(yè)績(jī)平庸者想方設(shè)法保住自己的職位,稍有成就或資歷者又想獲得更高職位,甚者要把戰(zhàn)友當(dāng)成敵人。

  自古有云:"人往高處走,水往低處流。"但是,正因?yàn)閷?duì)此言過于狹隘的理解,導(dǎo)致了多少無辜者的苦悶,好像要是沒有不斷地爬到更高的職位就不是人了。

  殊不知"高處"更蘊(yùn)涵著不斷自我修繕向上追求的精神,而無論其身居何處,都有一種心在高處縱覽萬事萬物的豁達(dá)與包容。若知"上善若水",便知"水往低處流"乃是一種本我的境界,是一種難得的自在與從容。所以,無論"高處走"還是"低處流",只要在自己適合的位置上,承擔(dān)自己所能擔(dān)負(fù)的責(zé)任,才會(huì)擁有更多的快樂。

  并不是建議你"無為"或求得自我慰藉。仍有一些努力追求更高職位的人,他們?cè)诖诉^程中更多的不是焦慮彷徨,而是懷著完滿的激情和勇氣。因?yàn)樗麄兯笾匾牟皇锹毼粠Ыo自己的利益,而是通過擔(dān)負(fù)這份職責(zé)將要給企業(yè)創(chuàng)造的更大價(jià)值。

他們?cè)诖诉^程中更多的不是焦慮彷徨,而是懷著完滿的激情和勇氣

  三、謀變

  謀變可以,但不要謀反。離開公司有兩條路:跳槽,或自立門戶。關(guān)于謀變,在此不便嚷嚷太多,只想提幾個(gè)醒:跳槽的資歷和價(jià)格,取決于你現(xiàn)在做得有多好,包括后一分鐘。自立門戶并不意味著與現(xiàn)在的公司分道揚(yáng)鑣,也許將來的路更需要幫助。在主動(dòng)變,或不得不變之前,想想你是否早已做好準(zhǔn)備,積蓄了足夠的能量,而不是倉皇應(yīng)對(duì)?

  如果還需要?jiǎng)e人說太多,那你就是一個(gè)不可以謀變的人了。

  以上,祝各位職場(chǎng)中的朋友圖錢的得錢,想升職的升職。在年底綜合癥這個(gè)心理問題的困擾下,不管做出什么選擇,希望都能理智選擇,理智面對(duì)。 

壓力 年末綜合癥 心理 
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