出了問(wèn)題，大家一定會(huì)踢皮球給你;
有了成績(jī)，大家一定會(huì)暗自配合，互相表?yè)P(yáng)，沒(méi)你啥事。
你要是不服氣，那就開會(huì)。
開會(huì)的時(shí)候人家人多，你人少。一打五?
【破解】
被邊緣化的人首先想想自己為什么被邊緣化。要么因?yàn)槟闾呃洌匆驗(yàn)槟闾?mdash;—ps，高冷的人從來(lái)不在意自己被邊緣化，要是你覺(jué)得自己被邊緣化不太開心，那就是……呵呵
公司里，會(huì)做事和會(huì)做人，會(huì)一樣就行了。會(huì)做事的人被人巴結(jié)，希望你幫忙多做點(diǎn)，他就輕松點(diǎn)。會(huì)做人的人被人親近，覺(jué)得你嘴甜人好聊得來(lái)。兩個(gè)都不會(huì)做，那就被邊緣。被1打5的時(shí)候多想想，為啥自己沒(méi)人幫?為啥不是自己受欺負(fù)了辦公室一幫人擼著袖子爭(zhēng)著替你出頭?因?yàn)椴坏萌诵摹?/p>
或許有人會(huì)說(shuō)，那群人沆瀣一氣，我是清流獨(dú)醒。
我聽說(shuō)呢，人是有腳的，為什么不跑到都是清流的公司去開開心心過(guò)日子呢?
找個(gè)喜歡的工作，每天8小時(shí)開開心心的;找個(gè)喜歡的人，業(yè)余8小時(shí)也開開心心的，然后剩下8小時(shí)就睡著也可以笑醒了。
或許還有人說(shuō)我是機(jī)關(guān)、國(guó)企跳不出去。凡是跳不出去的公司呢，一般也是不會(huì)開人的，就當(dāng)每天點(diǎn)卯混口飯吃好了。
我還聽說(shuō)呢，開心都不是天上掉下來(lái)的，要開心過(guò)日子呢，沒(méi)有牛逼親爹干爹的話，都是要付出努力的。既然打算混，就不要指望別人哄你開心，自己放寬心，見怪不怪自己哄自己開心把。
Q9、交不成，近攻不停。裱糊匠，拉偏架
通常當(dāng)某些同事和其他部門合縱連橫之后，也會(huì)在某些明明是你占理的節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合外部門打壓你。
有時(shí)候本部門的同事寧愿自爆家丑，逼得你必須接受不合理的事情。
但一旦你在本部門出了什么差錯(cuò)，本部門同事會(huì)唆使外部門的人跨部門黑你。
你被外人黑，你往哪兒說(shuō)理去?
【破解】
如果是需要各部門分工合作的活兒，那從進(jìn)公司第一天起，就自己心里要有個(gè)底——我必須在每個(gè)部門都有自己的人。一開始那些人不見得說(shuō)得上話，但是至少做得了眼線，有什么風(fēng)吹草動(dòng)的事兒都能得到消息——有新人統(tǒng)一培訓(xùn)的人，你該知道新人培訓(xùn)對(duì)你的人脈有多大幫助。
越是升職加薪部門調(diào)動(dòng)這種大事兒，越是需要跨部門的人給你消息。每個(gè)人的消息不一定靠譜，甚至互相矛盾，但是很多線人的消息聯(lián)合起來(lái)的時(shí)候，你就能拼出一個(gè)比較正確的判斷了。
