元旦假期已過(guò) 如何調(diào)整節(jié)后上班心情

  元旦的假期就這么沒(méi)了,還沒(méi)在嘴里咂么出味道,又要過(guò)來(lái)上班了。12月31號(hào)的迎新年的徹夜狂歡的熬夜的疲憊還沒(méi)有完全的緩過(guò)來(lái),依舊處在睡眼惺忪的狀態(tài),居然就要開(kāi)始上班了,不禁讓人覺(jué)得很郁悶。那么,上班后心情不好怎么辦?身體不適怎么辦?一起跟著小編來(lái)看看吧~

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因有以下幾種:

  一是平時(shí)工作太忙,對(duì)假期期望太高,想趁機(jī)好好休息或玩,但結(jié)果往往不如期待中那樣好,心里就會(huì)感到郁悶;

  二是一到放假突然過(guò)度放松,使放假前后十分不協(xié)調(diào),心理上容易產(chǎn)生落差。

  三是有人把假期安排得太滿,幾天下來(lái)身心俱疲,也容易煩躁、不愿上班。

  四是有些人節(jié)日期間生活沒(méi)有規(guī)律,睡眠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或熬夜,使生物鐘紊亂,上班沒(méi)有精神。

  遭遇表情暴力不妨微笑應(yīng)對(duì)

  節(jié)后的消極情緒和表情很容易傳染給他人。每次節(jié)假日過(guò)后,門(mén)診中不少人抱怨,自己不愿意去上班,因?yàn)橥晦k公室的同事一臉苦悶,害得自己也很郁悶。其實(shí)這種表情暴力在白領(lǐng)中很常見(jiàn)。一般情況下,性格太直,控制力差或情商不太高的員工,容易通過(guò)表情等身體語(yǔ)言傳遞負(fù)面信息,影響同事情緒。

  節(jié)后如果遭遇表情暴力,可以化被動(dòng)為主動(dòng),用笑臉感染他人。如看到同事不高興了,可以試著問(wèn)候一下,適時(shí)的講個(gè)笑話,說(shuō)點(diǎn)讓對(duì)方感興趣的事情,打破僵局。如果不行,那就試著理解別人的苦衷,告訴自己這些表情不是針對(duì)自己的,心情就會(huì)舒坦很多。

  如果自己是容易出現(xiàn)節(jié)后表情暴力的人,應(yīng)多學(xué)習(xí)情緒控制,盡量不把生活中的情緒帶到工作中。要多交良師益友,讓他們?cè)谧约撼霈F(xiàn)情緒不穩(wěn)時(shí)及時(shí)提醒自己。自我鼓勵(lì)也很重要,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)表情暴力時(shí),給自己一個(gè)有正面鼓勵(lì)意味的動(dòng)作暗示,如握拳給自己加油或者做V字手勢(shì),讓自己迅速進(jìn)入積極狀態(tài)。

  元旦后上班第一天 你患上“節(jié)后綜合癥”了嗎

  元旦小長(zhǎng)假轉(zhuǎn)眼即逝,又要開(kāi)始工作了,你是否感覺(jué)情緒低落或焦躁;或是頭痛、失眠,對(duì)上班產(chǎn)生厭惡或恐懼感等。如果你出現(xiàn)以上癥狀,那很有可能是患上了“節(jié)后綜合癥”。

  廣州仁愛(ài)醫(yī)院內(nèi)科副主任醫(yī)師文秀芝介紹,元旦后的幾天,是“節(jié)后綜合癥”的高發(fā)期,何謂“節(jié)后綜合癥”?就是人們?cè)诖蠹僦蟮母鞣N生理表現(xiàn)。比如,在節(jié)后的兩三天里感覺(jué)厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。

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