職場法則 做好6件事上司眼里只有你

  現(xiàn)在社會的競爭力非常的大,所以要想在一個(gè)公司站穩(wěn)腳跟,就必須要有自己的一套方法,那么如何在公司里得到老板的賞識呢?只有得到上司的肯定才能獲得更多的機(jī)會,進(jìn)而獲得在職場中生存的更大空間。今天教你6個(gè)要訣讓上司更賞識你。

  一個(gè)公司的老板如果看到自己的員工懶懶散散是不會看好他的,身為上司的人,每天都為了工作而忙碌不休,深感責(zé)任重大。為了上司能順利完成任務(wù),自己主動(dòng)地去幫助他,千萬不能要求回報(bào),或要求對方酬謝。否則,自己所做的一切努力都會變成零。

  1.講究效率

  企業(yè)界是個(gè)講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,經(jīng)常都無法提高效率,那么,無論你心地是如何善良,或工作態(tài)度如何認(rèn)其,上司也不會看重傷。如果你對上司委托你辦的事,能夠順利完成,然后你再問上司,“還要我做什么?”這樣一個(gè)接一個(gè)地自己找事做,相信上司一定會佩服你。

  2.主動(dòng)分擔(dān)重?fù)?dān)

  身為上司的人,每天都為了工作而忙碌不休,深感責(zé)任重大。如果有誰是只要告訴他要點(diǎn),就能很順利地去處理工作的下屬,上司派他工作,心里不知要輕松多少。但實(shí)際上,這種下屬也并不容易找到。所以,當(dāng)部下真正了解了上司的這種期望時(shí),能肩起上司所負(fù)的重?fù)?dān),上司一定會驚喜地說:“不要太勉強(qiáng),這個(gè)箱子對你來說太重了吧。別跌倒了!你真是個(gè)好幫手!”

  3.公私分明

  假定你的上司是獨(dú)身,并且年齡比你大不了多少,你仍然要尊重他,同時(shí)經(jīng)常保持相當(dāng)?shù)木嚯x。千萬不要因?yàn)檫^于親密而太隨便,或者輕視他。否則,你的上司一定會認(rèn)為你是公私不明的人,或把你當(dāng)作不成熟的人看待。

  4.主動(dòng)建議

  對公司提出意見、建議,是一個(gè)職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認(rèn)為對公司頗有幫助,卻也不一定會被采用。此時(shí)此刻,你應(yīng)該想到,公司并不是一個(gè)人的。上司會認(rèn)為,你是個(gè)能提出好建議的職員,而且認(rèn)為,你是個(gè)不論成敗,都能保持心情舒暢的樂天派。這樣,以后你還有許多提出建議的機(jī)會,同時(shí)推銷自己的機(jī)會也絕不會少。

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